משרות דרושים מנהל גיוס כישרונות - עמוד 3

תפקיד מנהל/ת גיוס כישרונות כולל אחריות על תהליך הגיוס של עובדים חדשים לארגון. בתפקיד זה, תידרש/י לזהות מועמדים פוטנציאליים, לנהל ראיונות, ולהעריך את התאמתם לתפקידים השונים. ידע בתחום משאבי האנוש, ניסיון בגיוס עובדים, והבנה מעמיקה של שוק העבודה הם חיוניים. בנוסף, כישורים בין-אישיים מצוינים, יכולת תקשורת גבוהה, ויכולת עבודה בצוות הם חשובים להצלחה בתפקיד זה. ביום-יום, תעסוק/י בפרסום משרות, סינון קורות חיים, קיום ראיונות טלפוניים ופרונטליים, ושיתוף פעולה עם מנהלים מגייסים. אם את/ה נהנה/ית מאינטראקציה עם אנשים, יש לך עין חדה לזיהוי כישרונות, ואת/ה מחפש/ת תפקיד דינמי ומאתגר, תפקיד זה עשוי להתאים לך מאוד.